SEMINAR PENGEMBANGAN GURU & KARYAWAN SEKOLAH PENABUR KOMPLEKS PINTU AIR

Sesuai dengan agenda yang sudah disepakati bersama , maka pada hari : Senin, 2 Oktober 2017 telah dilaksanakan kegiatan seminar bagi guru & karyawan sekolah PENABUR yang berada di kompleks Jl. Pintu Air , yaitu : SMK Farmasi Kristen PENABUR , SMAK – 2 PENABUR dan SMPK -2 PENABUR.

Tema seminar adalah : “ Membangun Sekolah Unggul Dengan Kinerja Yang Efektif “ ,  dengan narasumber : Bapak Pramudianto , yang saat ini menjabat sebagai Kepala Divisi SDM BPK PENABUR – Jakarta.

Kegiatan seminar dilaksanakan dengan suasana yang santai tetapi serius  dan interaktif ,  sehingga waktu berjalan hingga tiga setengah jam berlalu tanpa terasa.

Bahwa disampaikan oleh narasumber untuk membangun sekolah yang unggul harus diupayakan dengan sungguh-sungguh. Untuk sekolah-sekolah di bawah naungan  Yayasan BPK PENABUR , sudah jelas arah yang dituju seperti yang digambarkan dalam visinya , yaitu : “ Menjadi lembaga pendidikan Kristen yang unggul dalam iman, ilmu dan pelayanan “.

Beberapa hal yang disampaikan oleh narasumber, adalah :

Untuk dapat menjadi sekolah yang unggul, harus memiliki ciri-ciri sebagai berikut :

  1. Memiliki kepemimpinan yang profesional ( Transformational Leadership ),
  2. Memahami dan melakukan visi, misi dan menjalankan dengan konsisten dan dalam pembelajaran mewadahi talenta peserta didik,
  3. Proses pembelajaran yang kreatif, inovatif dan menyenangkan ( proses belajar membahagiakan peserta didik & pendidik ),
  4. Guru mampu merencanakan pembelajaran yang baik,
  5. Hubungan relasi yang baik antara guru – siswa – orang tua,
  6. Melakukan proses coaching, mentoring terhadap peserta didik.

Sedangkan perihal kinerja dapat dikatakan  efektif , jika :

  1. Membuahkan hasil dan melebihi  yang diharapkan,
  2. Melingkupi 4 (empat ) masalah kuadran : fisik – sosial/emosional – spiritual – mental,
  3. Guru terus melakukan pembelajaran dalam rangka proses improvement / meningkatkan kualitas diri
  4. Hasil kinerja yang efektif , jika :
  • Telah terlihat terjadi perubahan perilaku,
  • Terjadi keseimbangan antara kualitas dan kuantitas pembelajaran,
  • Mampu memanfaatkan sumber daya yang dimiliki.

Untuk mencapai tujuan sebuah sekolah , visi – misi harus terus menerus ditanamkan kepada semua warga sekolah , sehingga visi – misi tersebut terserap dalam  hati sanubari , dipikirkan dipahami dan selanjutnya dilaksanakan secara konsisten dengan komitmen yang kuat.

 

Bapak Pramudianto sebagai Pembicara Seminar

 

Guru dan Karyawan yang Mengikuti Seminar